Vastuullisuus
Sitoudumme edistämään yhteiskuntaa, joka perustuu puhtaaseen energiantuotantoon sekä energian ja raaka-aineiden tehokkaaseen käyttöön. Toimintamme merkittävimmät kestävyysvaikutukset syntyvät asiakasprojekteissamme.
Elomaticin liiketoiminnan tarkoituksena on suunnitella ratkaisuja, jotka lisäävät ihmisten ja ympäristön hyvinvointia. Tavoittelemme työllämme merkityksellistä ja pysyvää vaikutusta. Vuosikymmenten kokemuksemme antaa meille vahvan pohjan vaikuttavaan yhteistyöhön innovatiivisten ja kestävien ratkaisujen skaalaamisessa. Panostamme itsekin alan uusien innovaatioiden kehittämiseen.
Osallistumme aktiivisesti koko toimialamme kehittämiseen esimerkiksi tekemällä yhteistyötä alan oppilaitosten kanssa ja ottamalla osaa paikallisten yhteisöjen kehittämistä koskeviin keskusteluihin. Henkilöstöämme on jäseninä muun muassa ammattiyhdistyksissä sekä paikallisten ammattikorkeakoulujen neuvottelukunnissa. Elomatic on myös Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBS:n jäsen.
Vastuullisuuden painopisteemme perustuvat kaksoisolennaisuusanalyysiin:
- Resurssi- ja energiatehokkuuden edistäminen
- Päästöjen vähentäminen
- Kiertotalouden edistäminen
- Luontokadon estäminen
- Hyvinvoinnin, turvallisuuden ja oikeudenmukaisen kohtelun varmistaminen sekä omille että arvoketjujen työntekijöille
- Kyberturvallisuuden edistäminen
- Työoikeuksien kunnioittaminen ja oikeudenmukaisten työolosuhteiden turvaaminen
- Eettisten periaatteiden mukaisesti toimiminen.
Vaikutamme jokapäiväisellä suunnittelutyöllämme
Toimintamme merkittävimmät kestävän kehityksen vaikutukset syntyvät asiakasprojekteissamme. Niiden vaikutuksia tarkastellessamme huomioimme koko elinkaaren aikaiset vaikutukset, kattaen arvoketjut kokonaisuudessaan.
Kehitämme toimintaamme jatkuvasti
Panostamme jatkuvasti henkilöstömme osaamisen ja prosessiemme kehittämiseen. Vaikka suurimmat vaikutuksemme syntyvät asiakasprojekteissa, kiinnitämme erityistä huomiota myös oman toimintamme hiilijalanjäljen minimoimiseen.
Edistämme hyvinvointia tukevaa yrityskulttuuria
Haluamme, että henkilöstömme voi hyvin ja tulee kuulluksi. Teemme aktiivista työtä sen eteen, että kaikkia työntekijöitämme kohdellaan yhdenvertaisesti, ja edistämme monimuotoisuutta työyhteisössämme monin tavoin.
Käyttämämme viitekehykset
Noudatamme kaikissa projekteissamme ISO 9001:2015 -standardin vaatimuksia, ja toimintajärjestelmämme on sertifioitu sen mukaisesti. Toimintajärjestelmän laatimisessa on soveltuvin osin hyödynnetty myös muita keskeisiä standardeja, kuten ISO 14001, ISO 27001 ja ISO 45001. Osana Suunnittelu- ja konsultointialan yritysten liitto SKOL ry:tä sitoudumme lisäksi noudattamaan FIDICin eettisiä ohjeistuksia kaikessa toiminnassamme.
Hallinnoimme vastuullisuuskäytäntöjämme toimitusketjun vastuullisuuden hallintaan keskittyvien SAP Ariba- ja Achilles-ympäristöjen avulla. Raportoimme vastuullisuudesta EU:n CSRD-direktiivin mukaisesti kattavasti ja yksityiskohtaisesti. Tämä parantaa toimintamme läpinäkyvyyttä ja selkeyttää niin vastuullisuuslinjauksiamme, -toimiamme kuin -tavoitteitamme. Olemme myös investoineet CSRD-vaatimusten mukaiseen tietojärjestelmään tietojen keruun tehostamiseksi.
Code of Conduct ja Whistleblower
Eettinen ohjeistuksemme, jota odotamme kaikkien yhteistyötahojemme noudattavan, määrittelee arvomme ja periaatteemme muun muassa korruptionvastaisuudesta, poliittisesta puolueettomuudesta sekä reilusta kaupankäynnistä. Edellytämme samanlaista toimintatapaa myös kumppaneiltamme.
Whistleblower-kanavamme kautta Elomaticin henkilöstö ja sidosryhmät voivat ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä tai epäeettisestä toiminnasta.