{"id":40262,"date":"2026-03-06T08:58:19","date_gmt":"2026-03-06T08:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elomatic.com\/?post_type=articles&p=40262"},"modified":"2026-04-16T06:06:49","modified_gmt":"2026-04-16T06:06:49","slug":"monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/","title":{"rendered":"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \n\n
\n
\n

Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n \r\n
<\/i><\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
\r\n
<\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \n\r\n
\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n
<\/div>\r\n\r\n\r\n
\r\n <\/div>\r\n\r\n
<\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alalla on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.<\/p>\n

Monimuotoisuuden vahvistaminen vaatii sek\u00e4 yhteiskunnallista tukea ett\u00e4 aktiivista ty\u00f6t\u00e4 tutkimuksen, kehityksen ja yritysel\u00e4m\u00e4n tasoilla. Tekniikan ala hy\u00f6tyy osaajista, jotka tuovat mukanaan erilaisia ajatuksia ja tapoja tarkastella ja ratkaista ongelmia.<\/p>\n

Tutkimusten mukaan monimuotoisuus on merkitt\u00e4v\u00e4 strateginen kilpailuetu, erityisesti teknologia-alalla. Se edist\u00e4\u00e4 tiimien tehokkuutta, avoimuutta, ongelmanratkaisukyky\u00e4 ja innovaatioita sek\u00e4 parantaa muun muassa ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta, rekrytointihaasteita sek\u00e4 vahvistaa yrityksen vaikuttavuutta.*<\/p>\n

Naistenp\u00e4iv\u00e4n kunniaksi kaksi Elomaticin insin\u00f6\u00f6ri\u00e4 pohtivat omaa polkuaan tekniikan alalle sek\u00e4 kokemuksiaan sukupuolen ja tasa-arvon n\u00e4kymisest\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n

Hanna Lausmaa: Polku tekniikan alalle tapahtui osin yll\u00e4tt\u00e4en<\/h2>\n

\u201dInsin\u00f6\u00f6ri\u00e4 musta ei ainakaan tule!\u201d totesi Hanna pohtiessaan nuorena opiskelusuuntaa. Toisin kuitenkin k\u00e4vi.<\/p>\n

Hanna p\u00e4\u00e4tyi Oulun yliopistoon opiskelemaan konetekniikkaa ja ty\u00f6skentelee nyt Elomaticilla kiertotalouden asiantuntijana kest\u00e4vyyden konsultoinnin tiimiss\u00e4. Lis\u00e4ksi h\u00e4n suorittaa toista diplomi-insin\u00f6\u00f6rin tutkintoaan tuotantotaloudesta Turun yliopistossa.<\/p>\n

Opintojen alussa Hanna osasi odottaa, ett\u00e4 konetekniikka on miesvaltainen koulutusala, ja lopulta h\u00e4nen vuosikurssillaan vain noin 4 % opiskelijoista edusti naissukupuolta. Yhteis\u00f6llinen teekkarikulttuuri madalsi kuitenkin kynnyst\u00e4 tutustua uusiin ihmisiin, ja monet opinnoissa syntyneet yst\u00e4vyydet ovat jatkuneet t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n asti.<\/p>\n

Tekniikan alalla kes\u00e4t\u00f6ihin kannustetaan jo varhaisessa vaiheessa, ja Hannakin siirtyi insin\u00f6\u00f6riopinnoista luontevasti alan harjoittelujen my\u00f6t\u00e4 suunnittelutoimistoon. Ura on pit\u00e4nyt sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n erilaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 ja projektitiimej\u00e4.<\/p>\n

Teknisten alojen organisaatioissa sukupuolijakauma on edelleen monin paikoin ep\u00e4tasainen. Hannan kokemuksen mukaan, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n sukupuolittuneisuus kuitenkin usein v\u00e4istyy osaamisen ja asiantuntijuuden edess\u00e4, sill\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Vaikka joitakin ep\u00e4kohtia Hanna on kohdannut uran varrella, on suurin osa kokemuksista kohtaamisista ollut ammattimaisia, kannustavia ja ammatillista kasvua tukevia. \u00a0<\/p>\n

\u201dErilaiset ihmiset kysyv\u00e4t erilaisia kysymyksi\u00e4, ja juuri niiss\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4t parhaat ratkaisut ja onnistumiset ty\u00f6ss\u00e4\u201d, Hanna tiivist\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Helena Laavi: Kiinnostus matematiikkaan ja luonnontieteisiin veti tekniikan alalle<\/h2>\n

Helena ty\u00f6skentelee prosessimallinnuksen ja -turvallisuuden suunnittelun ja konsultoinnin parissa.<\/p>\n

Opiskeltuaan Teknillisess\u00e4 korkeakoulussa (nykyinen Aalto-yliopisto) kemiantekniikkaa h\u00e4n huomasi nopeasti, ett\u00e4 omalla osaamisella on mahdollista l\u00f6yt\u00e4\u00e4 mielenkiintoisia mahdollisuuksia tekniikan alalla. Lis\u00e4ksi omalla ty\u00f6ll\u00e4 p\u00e4\u00e4see vaikuttamaan esimerkiksi teollisuuden ymp\u00e4rist\u00f6vastuukysymyksiin.<\/p>\n

Opintojen aikana Helena ty\u00f6skenteli jo yritysmaailmassa, sek\u00e4 matematiikan laitoksella ett\u00e4 kemiantekniikan laitoksella kurssiassistenttina. Tohtoriopintoihin siirtyess\u00e4\u00e4n h\u00e4n yhdisti edelleen luontevasti tutkimusty\u00f6n ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6nteon.<\/p>\n

Kemiantekniikan opinnoissa opiskelijat olivat jakautuneet sukupuoleltaan melko tasaisesti, mutta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 Helena kokee projektitiimien olevan edelleen usein miesvaltaisia. Useissa projekteissa h\u00e4n saattaakin olla ainoa nainen, joka n\u00e4kyy esimerkiksi ryhm\u00e4ty\u00f6skentelyss\u00e4.<\/p>\n

\u201dRyhm\u00e4dynamiikka on erilainen, jos ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 on ainoastaan yht\u00e4 sukupuolta tai sek\u00e4 miehi\u00e4 ett\u00e4 naisia\u201d, Helena sanoo.<\/p>\n

Sukupuolella h\u00e4n ei koe kuitenkaan ole ratkaisevaa merkityst\u00e4, vaan ammattiosaaminen ja kyky oppia ratkaisevat. Toisaalta, vaikka ty\u00f6 on vahvasti j\u00e4rjestelm\u00e4painotteista, se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 paljon vuorovaikutusta asiakkaiden, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa, jossa erilaisia asiantuntijoita ja ihmisi\u00e4 tarvitaan. Lis\u00e4ksi tekniset ratkaisut ja ammattitaidon lopputuote tehd\u00e4\u00e4n aina ihmisi\u00e4 varten.<\/p>\n

Monimuotoisuus tuo Helenan mielest\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ihin uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja lis\u00e4\u00e4 oppimisen mahdollisuuksia. Kunnioittavalla ilmapiirill\u00e4 ja yhteisill\u00e4 arvoilla luodaan luotettava ja inspiroiva ty\u00f6yhteis\u00f6, jossa jokainen p\u00e4\u00e4see loistamaan ja kaikki voivat onnistua yhdess\u00e4.<\/p>\n

Terveisi\u00e4 tekniikan alan opiskelua tai alanvaihtoa harkitseville<\/h2>\n

Tekniikan ala tarjoaa valtavan kirjon uramahdollisuuksia, ja jokaiselle l\u00f6ytyy varmasti jotakin kiinnostavaa. Ala kehittyy nopeasti, ja osaamista voi, pit\u00e4\u00e4 sek\u00e4 kannattaa t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 jatkuvasti.<\/p>\n

Naistenp\u00e4iv\u00e4n sanoma muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 emme ole samanlaisia, eik\u00e4 meid\u00e4n tarvitsekaan olla. Monimuotoisuus on vahvuus, jota kannattaa ruokkia. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 jokainen saa edustaa itse\u00e4\u00e4n, ja tekniikan osa-alueilla on tilaa ja tarvetta kaikille.<\/p>\n

\u201dMaailman muuttajat ovat tekniikan alalla. T\u00e4\u00e4ll\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n asioita, jotka oikeasti vaikuttavat\u201d, Helena toteaa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

*L\u00e4hteit\u00e4:<\/em><\/p>\n

    \n
  1. Vijaya Sunder M., Manish Gangwar & Siddhartha Modukuri (2024). Do Gender Diverse Teams Deliver Better Operational Performance: An Experimental Study. Indian School of Business (ISB). <\/em>https:\/\/www.isb.edu\/faculty-and-research\/research-directory\/do-gender-diverse-teams-deliver-better-operational-performance-an-experimental-study<\/em><\/a><\/li>\n
  2. Royal Academy of Engineering (2026). EDI Engine: Business benefits of equality, diversity and inclusion in engineering. <\/em>Saatavilla: <\/em>https:\/\/raeng.org.uk\/policy-and-resources\/equity-diversity-and-inclusion-research-and-resources\/edi-engine-benefits-of-equality-diversity-and-inclusion-in-engineering\/<\/em><\/a> \u00a0<\/li>\n
  3. K\u00f6ng\u00e4s, P. (2023, 6. marraskuuta). Sukupuoli ohjaa tiukasti lukiolaisten alavalintoja \u2013 t\u00e4ss\u00e4 nelj\u00e4 syyt\u00e4, miksi naisia pit\u00e4isi saada tekniikan aloille lis\u00e4\u00e4. <\/em> https:\/\/yle.fi\/a\/74-20058500<\/em><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\r\n
    \r\n\r\n\r\n \r\n\r\n
    <\/div>\r\n\r\n\r\n
    \r\n <\/div>\r\n\r\n
    <\/div>\r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n \n\n
    \n
    \n

    Tutustu meihin tarkemmin<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\r\n
    \r\n\r\n\r\n \r\n\r\n
    <\/div>\r\n\r\n\r\n
    \r\n
    <\/div>\r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n \n\n
    \n
    \r\n\r\n\r\n
    \r\n
    \r\n\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n
    <\/div>\r\n <\/div>\r\n
    \r\n
    Tutustu meihin<\/h5>\r\n
    <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n
    \r\n
    \r\n

    Ty\u00f6ntekij\u00e4mme ovat onnistumisemme avain ja kohtelemme heit\u00e4 kunnioittavasti. Kuule niilt\u00e4, jotka tiet\u00e4v\u00e4t sen parhaiten \u2013 t\u00e4ss\u00e4 muutamia tarinoita asiantuntijoiltamme.<\/p>\n <\/div>\r\n\r\n

    <\/div>\r\n <\/div>\r\n
    \r\n Lue lis\u00e4\u00e4<\/a>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n
    \r\n
    <\/div>\r\n <\/div>\r\n
    \r\n
    Avoimet ty\u00f6paikat<\/h5>\r\n
    <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n
    \r\n
    \r\n

    Tarjoamme sinulle mahdollisuuden ty\u00f6skennell\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 suunnitteluymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 vaativien ja palkitsevien projektien parissa.<\/p>\n

    Jos haluat tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 yrityksess\u00e4, joka on edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4 suunnittelumenetelmien ja -teknologian kehitt\u00e4misess\u00e4 ja jossa arvostetaan ymp\u00e4rist\u00f6n hyvinvoinnin lis\u00e4ksi henkil\u00f6kunnan ty\u00f6panosta, on Elomatic ihanteellinen ty\u00f6paikka sinulle.<\/p>\n <\/div>\r\n\r\n

    <\/div>\r\n <\/div>\r\n
    \r\n Lue lis\u00e4\u00e4<\/a>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n<\/div>\n\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":40268,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"tags":[],"business-unit":[],"insight-theme":[],"industryx":[],"class_list":["post-40262","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nMonimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja - Elomatic<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Elomatic\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/elomaticoy\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T06:06:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ElomaticOy\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/\",\"url\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/\",\"name\":\"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja - Elomatic\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-06T08:58:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T06:06:49+00:00\",\"description\":\"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Diverse Teams Table\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artikkeli\",\"item\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/\",\"name\":\"Elomatic\",\"description\":\"Visions of Tomorrow, Engineered Today\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Elomatic\",\"url\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Elomatic_Logo_Slogan_RGB.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Elomatic_Logo_Slogan_RGB.png\",\"width\":1848,\"height\":521,\"caption\":\"Elomatic\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/elomaticoy\",\"https:\/\/x.com\/ElomaticOy\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/elomatic\",\"https:\/\/www.instagram.com\/elomaticoy\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCclTiQQtIi7d4oCK9M-fjOA\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja - Elomatic","description":"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja","og_description":"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.","og_url":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/","og_site_name":"Elomatic","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/elomaticoy","article_modified_time":"2026-04-16T06:06:49+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@ElomaticOy","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/","url":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/","name":"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja - Elomatic","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg","datePublished":"2026-03-06T08:58:19+00:00","dateModified":"2026-04-16T06:06:49+00:00","description":"Naistenp\u00e4iv\u00e4 muistuttaa siit\u00e4, ett\u00e4 monimuotoisuus ja tasa-arvo eiv\u00e4t ole vain arvoja, vaan ne n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s parempina kokemuksina, ratkaisuina ja innovaatioina ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Vaikka naisten osuus tekniikan alan opinnoissa ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on kasvanut vuosien varrella, se on edelleen selv\u00e4sti pienempi kuin miesten. Siksi osaamisperusteisuus, yhdenvertaiset mahdollisuudet ja monimuotoisten ty\u00f6yhteis\u00f6jen tavoitteellinen rakentaminen ovat t\u00e4rkeit\u00e4 koko alan kehitykselle.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/diverse-teams-table.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"Diverse Teams Table"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/monimuotoiset-tiimit-suunnittelevat-parempia-ratkaisuja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Artikkeli","item":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/artikkelit\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Monimuotoiset tiimit suunnittelevat parempia ratkaisuja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/","name":"Elomatic","description":"Visions of Tomorrow, Engineered Today","publisher":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#organization","name":"Elomatic","url":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Elomatic_Logo_Slogan_RGB.png","contentUrl":"https:\/\/www.elomatic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Elomatic_Logo_Slogan_RGB.png","width":1848,"height":521,"caption":"Elomatic"},"image":{"@id":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/elomaticoy","https:\/\/x.com\/ElomaticOy","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/elomatic","https:\/\/www.instagram.com\/elomaticoy\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCclTiQQtIi7d4oCK9M-fjOA"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/40262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/articles"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/40262\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41007,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/40262\/revisions\/41007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40262"},{"taxonomy":"business-unit","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/business-unit?post=40262"},{"taxonomy":"insight-theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/insight-theme?post=40262"},{"taxonomy":"industryx","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elomatic.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/industryx?post=40262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}